北大国家干部考核研究中心·公司简介

北京大学国家干部考核研究中心（Research Center for Country Cadres Assessment, Peking University）是旨在促进学术交流、为国家政府相关机构提供决策咨询的非营利性专业研究机构。

中心以北京大学政府管理学院及教育部政治学重点研究基地——政治发展与政府管理研究所研究专家为核心团队，广泛吸纳其他相关院校和研究机构在政治学、管理学、社会学、经济学等领域的资深学者，同政府相关部门决策人，以党的十七大报告明确提出的：“完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系。增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性，坚持正确用人按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。”方针政策为指导，为完善国家干部考核评价制度体系提供科学性、民主性的研究成果。

中心以北京大学丰富的学术资源为依托，积极与国内外政府机构组织广泛合作，通过开展立项研究、举办学术研讨会，发布研究报告，出版研究成果等方式，增加学术交流，理论联系实际对于现实问题及其对策进行研究，为国家干部考核提供决策依据。